السيرة العلمية للمؤلفة: د. سمية سعيد جبارة
بين انبلاج الفجر ورائحة الطين المبتل بندى الصباح، وتحت ظلال أشجار النيم التي تحرس طرقات القرية، وُلدت البدايات الأولى لمسيرة الدكتورة سمية سعيد جبارة. في قريتها الوادعة القريقريب، شكّل دعاء الأم الرؤوم، وعزيمة الأب الذي رأى في العمل شرفًا وعبادة، الركيزة الأولى التي صاغت وعيها المبكر، وأرست في داخلها إيمانًا عميقًا بقيمة الإنسان.
من مقاعد مدرسة القرية مرورًا بالثانوية، بدأت أسئلتها عن الحياة تكبر معها، مستلهمة معارفها من الكتب ومن الناس على حد سواء، حيث شكّلت البيئة الغنية بالقيم والدفء الإنساني يقينًا بأن الطموح ليس حلمًا عابرًا، بل أسلوب حياة تُبنى أركانه بالحب والإصرار والإيمان.
واصلت دراستها الجامعية في جامعة الخرطوم – كلية العلوم الإدارية، لتتفتح أولى بذور الشغف بالمعرفة. ثم توجت مسيرتها العلمية بدرجة الماجستير في إدارة الأعمال، فالدكتوراه بمرتبة الشرف في إدارة الموارد البشرية. كما نالت الزمالة الأمريكية (SHRM-CP) من الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية، لتجمع خبرتها بين الجانب الأكاديمي والعملي، وبين المحلي والعالمي.
أثمرت هذه الرحلة مجموعة من الأبحاث والمؤلفات التي ربطت النظرية بالتطبيق، من أبرزها:
• “دور التسويق الداخلي في تعزيز الرضا الوظيفي”،
• “أثر الجدارات الوظيفية في إدارة الموارد البشرية”،
• وأحدث مؤلفاتها: “التميز الذكي: استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي”، الذي يُعد مرجعًا استراتيجيًا للمؤسسات الباحثة عن التوازن بين التقنية والإنسان.
وتعمل الدكتورة سمية حاليًا على إصدار كتاب جديد باللغة الإنجليزية، يتناول قضايا الإدارة والحوكمة في زمن الذكاء الاصطناعي، في طرح يواكب تحولات العصر.
على مدى أكثر من عشرين عامًا، اكتسبت خبرة عملية واسعة ومتعددة القطاعات، جعلتها من الأصوات البارزة في تطوير رأس المال البشري، وتمكين الأفراد، وصياغة بيئات عمل أكثر إنسانية وابتكارًا.
وعلى الصعيد الإنساني، عُرفت د. سمية بكونها امرأة طموحة مثابرة، تؤمن أن التحديات لا تحدد المصائر، بل إن الإيمان والإرادة هما ما يصوغ الطريق. وفي قلب رحلتها يقف ابنها د. عمار، الذي وصفته دائمًا بأنه رفيق الدرب ونبض القلب ومصدر الإلهام.
كما كرّست جانبًا من حياتها للعمل المجتمعي والتطوعي، حيث تضاء القلوب بعيدًا عن الأضواء، مؤمنةً أن رسالتها تتجاوز حدود الذات، إلى خدمة الإنسان والمجتمع، وبناء مؤسسات ذكية بإنسانيتها، قادرة على صياغة مستقبل أفضل.
خاتمة المجلة:
الدكتورة سمية سعيد جبارة ليست مجرد أكاديمية أو خبيرة في إدارة الموارد البشرية، بل رمز للمرأة السودانية الملهمة، وصوت يجمع بين المعرفة والإنسانية، بين الرؤية العلمية والشغف بالقيم. هي رائدة فكرية واستراتيجية، جمعت بين العمق الأكاديمي والخبرة العملية المتقدمة، لتكون من أبرز الأصوات في تطوير رأس المال البشري وتمكين الأفراد في بيئات العمل الحديثة.
بمزيج فريد من العلم والخبرة والشغف، تواصل د. سمية سعيد جبارة رسم ملامح المستقبل، وترسيخ مكانة المرأة السودانية كقوة فكرية مؤثرة.
